Arxius de Management - Get a Partner

Les empreses amb ànima

QUAN UNA EMPRESA VOL DONAR SENTIT A LA SEVA EXISTÈNCIA acostuma a parlar de que té una missió. Acostuma a tenir uns valors i una manera de ser, que la fan diferent, i que li atorguen un caràcter únic, que la fa especial per aquells que decideixen ser-ne clients i per aquells que decideixen treb...

Són necessàries les empreses?

MOLTES VEGADES, QUAN PENSEM EN ORGANITZAR L’INTERCANVI DE BÉNS I SERVEIS, podem preguntar-nos si realment les empreses o organitzacions són necessàries. Podem pensar que per organitzar aquest intercanvi les empreses no serien necessàries, i de fet seria molt millor que aquests intercanvis es f...

05 de abril de 2017
Management
Comentarios: 0

Empresa petita i competitivitat

LES EMPRESES PETITES SÓN MÉS COMPETITIVES i per tant són el millor per al mercat i els clients, doncs afavoreixen que s’avanci en resoldre problemes i en innovacions reals. Aquesta afirmació tan senzilla es pot intentar analitzar millor. De fet no és que sigui certa del tot, hi ha empreses pe...

Manar bé no és fàcil

MOLTES VEGADES SER UN BON CAP NO ÉS FÀCIL. Tots tenim el nostre ego, i un cap n’ha de tenir menys que la resta, o si més no tenir-lo més controlat. I això és senzill? Gens. Perquè precisament se li demana lideratge, empenta i pro activitat. Se li demana tenir idees i voler-les implementar, ...

Aristòtil sap com dirigir empreses

QUAN PARLEM DE DIRIGIR EMPRESES ens cal tenir present que els coneixements que calen van més enllà de l’expertesa tècnica estricta. O fins i tot d’aplicar una ciència basada en coneixements que es poden generalitzar a moltes situacions (com plantejava Taylor quan organitzava la producció i ...

28 de diciembre de 2016
Management , Natàlia Cugueró
Comentarios: 0

Sol o acompanyat: el dilema de qui emprèn

La dificultat d’emprendre un projecte en solitari és molt elevada. De fet en la majoria dels casos és pràcticament impossible aglutinar en una sola persona totes les experteses necessàries per tal de garantir que tot es troba sota un cert control. Qui és bo en organitzar potser no ho sigui ta...

12 de diciembre de 2016
Management , Natàlia Cugueró
Comentarios: 0

L’estrès innecessari és injust i genera costos

Una de les qüestions més importants a les empreses és no generar injustícies als seus treballadors. Perquè quan un treballador se sent tractat de manera injusta, en general té actituds i comportaments que el perjudiquen a ell i de retruc a l’empresa....

29 de noviembre de 2016
Management , Natàlia Cugueró
Comentarios: 0

Les modes en direcció d’empresa

El món de la direcció d’empreses és curiós, perquè el què funciona i el què no funciona no sempre es pot determinar de manera clara, demostrant-se en fets en el curt termini. De fet, en molts casos, el què pot funcionar per una empresa no funciona per una altra, o en una mateixa empresa, e...

23 de noviembre de 2016
Management , Natàlia Cugueró
Comentarios: 0

A les empreses hi ha prou comunicació?

Un d’aquells temes teòrics en que tothom està d’acord però ningú el practica massa és la comunicació a les empreses. Sota l’excusa de no tenir temps i també de la urgència, s’acaben prenent decisions sense comptar amb l’opinió dels afectats i ni tant sols tenint la deferència de ...

23 de noviembre de 2016
Management , Natàlia Cugueró
Comentarios: 0

Usar el poder a les empreses: els fets i l’exemple

A les empreses el poder no està distribuït de manera homogènia entre tots els treballadors. Per tant, en la majoria d’elles, per a poder funcionar de manera eficaç i eficient, s’escull una manera concreta de repartir-lo. Això fa que el poder es troba concentrat a les mans d’unes quantes p...