Blog - Get a Partner

Les empreses amb ànima

QUAN UNA EMPRESA VOL DONAR SENTIT A LA SEVA EXISTÈNCIA acostuma a parlar de que té una missió. Acostuma a tenir uns valors i una manera de ser, que la fan diferent, i que li atorguen un caràcter únic, que la fa especial per aquells que decideixen ser-ne clients i per aquells que decideixen treb...

La justicia en las empresas

No es pot governar una organització sense tenir molt en compte la justícia; el sistema de control dins d’una empresa, i concretament la seva direcció, no pot funcionar sense la justícia. Aquesta és la tesi que els catedràtics i experts en direcció i organitzacions d’empreses Natàlia Cugu...

Són necessàries les empreses?

MOLTES VEGADES, QUAN PENSEM EN ORGANITZAR L’INTERCANVI DE BÉNS I SERVEIS, podem preguntar-nos si realment les empreses o organitzacions són necessàries. Podem pensar que per organitzar aquest intercanvi les empreses no serien necessàries, i de fet seria molt millor que aquests intercanvis es f...

Consultories Cultura 2017

Subvencions per a la realització de Consultories per a empreses o entitats culturals del 2017, de la Generalitat de Catalunya (ICEC): un any més estan pensades per acompanyar als autònoms, les empreses i entitats de la indústria cultural catalana en el seu procés d’adaptació, desenvolup...

05 de abril de 2017
Management
Comentarios: 0

Empresa petita i competitivitat

LES EMPRESES PETITES SÓN MÉS COMPETITIVES i per tant són el millor per al mercat i els clients, doncs afavoreixen que s’avanci en resoldre problemes i en innovacions reals. Aquesta afirmació tan senzilla es pot intentar analitzar millor. De fet no és que sigui certa del tot, hi ha empreses pe...

Manar bé no és fàcil

MOLTES VEGADES SER UN BON CAP NO ÉS FÀCIL. Tots tenim el nostre ego, i un cap n’ha de tenir menys que la resta, o si més no tenir-lo més controlat. I això és senzill? Gens. Perquè precisament se li demana lideratge, empenta i pro activitat. Se li demana tenir idees i voler-les implementar, ...

Aristòtil sap com dirigir empreses

QUAN PARLEM DE DIRIGIR EMPRESES ens cal tenir present que els coneixements que calen van més enllà de l’expertesa tècnica estricta. O fins i tot d’aplicar una ciència basada en coneixements que es poden generalitzar a moltes situacions (com plantejava Taylor quan organitzava la producció i ...

El pervers incentiu de les mètriques de rendiment

Avui parlem de mètriques de rendiment aplicades a les empreses i el comportament de risc que poden provocar. Aquest article d’IESE Insight escrit per la gerent de Get a Partner i professora d’IESE, Natàlia Cugueró, juntament amb el professor de la mateixa escola, Josep Mª Rosanas, en...

Les valoracions quantitatives: informació per a fer preguntes intel·ligents

ALS DIRECTIUS DE LES EMPRESES ELS AGRADA poder disposar de dades quantitatives per tal de facilitar-los la seva gestió. Es considera que la informació quantitativa és més acurada, més precisa, i en general més verídica, i lligant amb la seva veracitat, que es pot manipular menys que la de ca...

30 de diciembre de 2016
Noticies
Comentarios: 0

Les tendències empresarials del 2017

Cinc experts economistes han fet un retrat de les cinc tendències pel pròxim 2017 en economia mundial i empreses: serà l’any de la post crisis, gamificació dins les organitzacions, industrialització 4.0, antiglobalització i contribució social des de les empreses. Resumim les explicacions de...